Het project Conscious Contracting helpt organisaties om hun overeenkomsten ondersteunend te
maken aan de onderlinge relatie en aan te laten sluiten bij de kernwaarden en missie van de organisatie.
De focus ligt hierbij op de werkgever-werknemer relatie en daarbij passende arbeidsovereenkomsten.
De Routekaart naar medemenselijke arbeidsovereenkomsten geeft je houvast om stap voor stap zelf aan de slag te gaan met conscious contracting in jouw organisatie.
Voor organisaties die zelf aan de slag willen met hun arbeidsovereenkomsten is er het online Do-It-Yourself traject.
Met intensieve begeleiding van ons projectteam werken aan nieuwe medemenselijke arbeidsovereenkomst(en).
In ons project ontwikkelen we ook activiteiten specifiek gericht op (bedrijfs)juristen, zoals inspiratiesessies.
Op deze pagina hebben we de meest voorkomende vragen over conscious contracting alvast voor je beantwoord.
Bekijk de veelgestelde vragen
"Uiteindelijk wil iedereen op een leukere en eerlijkere manier samenwerken". Bij Moos draait het niet alleen om het bouwen van modulaire houten woningen, maar ook om het bouwen aan betere samenwerkingen.
‘We kiezen heel bewust wat we willen uitlichten in het contract’. Geen eindeloze overleggen, maar gewoon beginnen. Zo pakte MVO Nederland het vernieuwen van het arbeidscontract aan.
"Ons contract straalt nu letterlijk energie uit."
“We doen het samen bij ZLM en dat straalt het nieuwe arbeidscontract ook uit”
“Ik ben nu echt trots om ons contract te versturen”, aldus Sanne Boekhoff, Head of People bij de Sea Ranger Service.
“Een arbeidsovereenkomst mag uitstralen waar wij bij gemeente Alkmaar in geloven. Betrokkenheid, duidelijkheid én een warm welkom bij Team Alkmaar.”
