Conscious Contract Sprint

In 1 dag een concept arbeidsovereenkomst die past bij jullie organisatie

Inclusief voorbereidende kick-off en juridisch advies.
Speciaal voor het mkb.

In drie stappen werk je met een vaste groep mkb-organisaties aan een conscious contract.

  1. Een online kick-off zorgt ervoor dat je goed voorbereid begint.
  2. In 1 dag ontwikkel je de eerste versie van je nieuwe arbeidsovereenkomst.
  3. Vier weken later ronden we online af, met advies van onze arbeidsrechtadvocaat.

Per organisatie kunnen 2 mensen deelnemen. Inclusief het boek ‘Contracten die werken voor mensen’, talloze praktijkvoorbeelden en support van onze arbeidsrechtadvocaten.

Eerst even sparren? Neem contact met ons op.

Schrijf je nu in

“Dankzij de Quickscan, een onderdeel van het traject, ging ik onze organisatie met een ‘medemenselijke’ bril op bekijken wat me mooie nieuwe inzichten gaf. Samen met collega’s heb ik verschillende documenten doorgenomen. Het was fijn om te zien dat de basis al goed stond en we een aantal mooie aanpassingen kunnen doen met de praktische tips vanuit het project Conscious contracting. Een enthousiaste en inspirerende club mensen!”

Suzanne Timmer | Supply Chain People Partner bij Picnic

“Het traject hielp me niet alleen anders naar onze arbeidscontracten te kijken, maar geeft een heel eigen visie op het hele personeelsbeleid waar ik geweldig blij mee ben! Het past bij het ‘Practice what you preach-beleid’ waar MINDCARE voor staat. Dat alles binnen onze organisatie klopt, juist ook voor de medewerkers: Waarom staat er eigenlijk in de overeenkomst wat er staat en hoe zie je dat vervolgens terug op de werkvloer?”

Rozemarijn van Renssen | Directeur bij MINDCARE

“Ik merkte steeds vaker dat ik me bezwaard voelde om onze arbeidsovereenkomst te mailen. Deze stond vol met juridische tekst, waarbij ik als werkgever mijn risico’s probeerde uit te bannen. Of je dat even wil tekenen.” Ze nam deel aan het traject. Het resultaat? Een arbeidsovereenkomst op 1 pagina, met teksten op basis van vertrouwen.

Margaret Massop | Webmastery
Lees meer

“We hebben meegedaan aan het project omdat onze organisatie staat voor laagdrempelige toegankelijkheid en dat wilden we ook terug laten komen in de arbeidsovereenkomst.”

Sachar Wirl | HR adviseur BlusC
Lees meer

“We willen laten zien dat het ook anders kan. En onze arbeidsovereenkomsten echt aan laten sluiten bij de identiteit van onze organisatie. De arbeidsovereenkomst mag uitstralen waar wij in geloven: betrokkenheid, duidelijkheid én een warm welkom.”

Mariska Koelman | Gemeente Alkmaar
Lees meer

Oud-deelnemer PostNL richtte zich met deelname op de bijna 16.000 postbezorgers, ongeveer de helft van alle medewerkers: “Wij willen voor hen een veel toegankelijker, maar ook gelijkwaardiger document met afspraken dan nu het geval is.”

Wies Verstraaten | Manager Arbeidsvoorwaarden bij PostNL
Lees meer

Eén dag schrijven. Concept klaar.

1. Online kick-off (6 oktober 2026 van 10.00-11.30 uur)
Deze sessie bereidt je voor op de Samen aan de slag dag. Je ontdekt wat conscious contracting inhoudt en krijgt tips om alvast draagvlak in je organisatie te creëren en input op te halen bij collega’s. Zo begin je goed voorbereid aan de dag waarop je écht aan de slag gaat met de arbeidsovereenkomst. Direct na de kick-off krijg je toegang tot onze online omgeving met alle materialen.

2. Samen aan de slag dag (3 november 2026 van 09.30-16.30 uur bij House of Watt in Amsterdam)
In één dag ontwikkel je een complete conceptversie van je nieuwe arbeidsovereenkomst. We geven uitleg over wat moet en mag van de wet en laten veel praktijkvoorbeelden zien. Hierdoor krijg je volop inspiratie voor hoe jouw overeenkomst eruit kan zien. Je krijgt het boek, inclusief een uitgebreide Schrijfwijzer met alternatieven voor veelvoorkomende bepalingen, zodat je ter plekke een nieuw contract kunt opstellen. De arbeidsrechtadvocaat van BVDV is de hele dag stand-by voor al je juridische vragen. En uiteraard zorgen we voor een heerlijke lunch. Aan het eind van de dag heb je een conceptovereenkomst in handen.

3. Online Q&A (1 december 2026 van 10.00-11.30 uur)
Na de gezamenlijke werkdag ga je zelf aan de slag met de vormgeving en implementatie van je nieuwe contract. In een online sessie bespreken we de voortgang en zaken waar je tegenaan loopt. Samen met de arbeidsrechtadvocaat beantwoorden we alle vragen, zodat je de conceptovereenkomst definitief kunt maken.

Na de Sprint kun je optioneel je contract laten checken door onze arbeidsrechtadvocaat (zie Wat kost het?).

Schrijf je nu in

Zet die eerste stap! Beperkt aantal plekken.

Schrijf je nu in

Past de Conscious Contract Sprint bij jullie?


Ja, als jullie:

  • Een mkb-organisatie zijn (tot ongeveer 250 medewerkers, geen zzp-ers)
  • Snel willen schakelen en wel een stok achter de deur kunnen gebruiken
  • Het waardevol vinden om te sparren met andere mkb-organisaties
  • Voor de kerst een nieuwe overeenkomst in handen willen hebben


Liever (nog) niet, als jullie:

Wat krijg je?

  • In 1 dag een conceptovereenkomst in handen
  • Drie begeleide sessies – online en op locatie
  • Het boek ‘Contracten die werken voor mensen’
  • Toegang tot een online omgeving met artikelen, video’s en voorbeelden
  • Ondersteuning van een arbeidsrechtadvocaat
  • Een vaste groep van maximaal 12 mkb-organisaties om mee op te trekken
  • Persoonlijke feedback van het projectteam
  • Deelname door twee personen per organisatie
Schrijf je nu in

Zet die eerste stap! Beperkt aantal plekken.

Schrijf je nu in

Wat kost het?

Het gehele Sprinttraject kost slechts € 995 per organisatie (excl. btw). Hiervoor mogen twee mensen uit jullie organisatie deelnemen aan alle sessies.

De optionele juridische eindcheck kost € 495 per organisatie (excl. btw). De arbeidsrechtadvocaat van BVDV neemt jullie contract door en geeft feedback per e-mail en tijdens een online gesprek. Zo weet je zeker dat de overeenkomst juridisch goed in elkaar zit. Heb je een eigen jurist die dit kan doen? Dan kun je deze stap overslaan. Je kunt dit ook nog later in het traject besluiten.

Schrijf je nu in

Veelgestelde vragen

  • Hoeveel tijd kost dit traject?

    Het grootste deel van het werk doe je tijdens de Samen aan de slag dag. Aan het eind van die dag heb je een conceptovereenkomst in handen. Voor en na deze dag kun je zelf aan de slag met het creëren van draagvlak, het intern bespreken van de overeenkomst, de vormgeving en de implementatie. Hoeveel tijd dat kost hangt af van je ambities en hoe snel er intern geschakeld kan worden.

  • Wat als we niet bij alle sessies kunnen zijn?

    Je haalt het meeste uit de Sprint als je bij alle bijeenkomsten bent. Mocht dat niet lukken, dan kun je ook afwisselen met een collega.

    We nemen de online kick-off en Q&A op, zodat je die terug kunt kijken.

  • Krijgen we ook hulp bij de visuele opmaak van de nieuwe overeenkomst?

    Nee, dat doen jullie zelf. Door de overeenkomst op te maken in jullie eigen huisstijl, ontstaat een document dat echt bij jullie organisatie past. Bovendien werken veel organisaties al met een vaste (interne) vormgever.

    Tijdens het traject laten we volop voorbeelden zien ter inspiratie. We kunnen je desgewenst ook in contact brengen met een vormgever.

 

Conscious Contracting Conscious Contract Sprint

Blijf op de hoogte van onze vorderingen, achtergrondinformatie over conscious contracting en inspirerende praktijkvoorbeelden.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief