Online Do-It-Yourself traject

In drie maanden een nieuwe arbeidsovereenkomst die past bij jouw organisatie

Meld je aan

Wil je je arbeidsovereenkomst vernieuwen, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Of blijft het een project dat steeds weer onderaan de to-do lijst belandt?

Met het online Do-It-Yourself traject werk je in drie maanden stap voor stap toe naar een arbeidsovereenkomst die past bij jouw organisatie én bij je medewerkers. En die juridisch robuust is.

Je doet het zelf, maar niet alleen. Je krijgt volop inspiratie, praktische handvatten en ondersteuning van ons projectteam en arbeidsrechtadvocaten.

Het traject start 22 september en is (voor de laatste keer) helemaal gratis.

Meld je nu aan

Wat kun je verwachten?

  • Een eigen online omgeving met artikelen en video’s met uitleg
  • Veel inspirerende praktijkvoorbeelden van organisaties die je voorgingen
  • Online sessies met inhoudelijke en juridische experts, met volop ruimte voor je eigen vragen
  • Online samenwerkmomenten als ‘stok achter de deur’ om daadwerkelijk stappen te zetten
  • Uitwisseling met andere deelnemende organisaties
  • Juridische support op maat van de arbeidsrechtadvocaten van BVDV (optioneel)

Esther Tims, manager Quality & HR bij Matecs:  “Wees vooral niet bang dat het veel werk is om de overeenkomst aan te passen, want dat is het niet. Maak gebruik van het DIY-traject, want op die manier vraagt het eigenlijk heel weinig energie. De uitleg van de arbeidsrechtadvocaten en de Schrijfwijzer geven bovendien veel houvast.

Meld je nu aan

In drie maanden een nieuwe, medemenselijke arbeidsovereenkomst

Meld je nu aan

Nieuwe groep start 22 september 2026
Op 22 september 2026 start een nieuwe groep. Het traject duurt drie maanden.

Deelname is helemaal gratis, omdat het traject mogelijk wordt gemaakt door de Goldschmeding Foundation. Het traject is niet geschikt voor zzp’ers.

Wil je eerst meer weten? Alle informatie vind je in deze brochure.

Heb je nog vragen of twijfel je of het traject bij jullie organisatie past? Mail ons via support@conscious-contracting.nl. We denken graag met je mee.

Meld je nu aan

“Ik merkte steeds vaker dat ik me bezwaard voelde om onze arbeidsovereenkomst te mailen. Deze stond vol met juridische tekst, waarbij ik als werkgever mijn risico’s probeerde uit te bannen. Of je dat even wil tekenen.” Ze nam deel aan het DIY-traject. Het resultaat? Een arbeidsovereenkomst op 1 pagina, met teksten op basis van vertrouwen.

Margaret Massop | Webmastery
Lees meer

“Dankzij de Quickscan, een onderdeel van het Do-It-Yourself traject, ging ik onze organisatie met een ‘medemenselijke’ bril op bekijken wat me mooie nieuwe inzichten gaf. Samen met collega’s heb ik verschillende documenten doorgenomen. Het was fijn om te zien dat de basis al goed stond en we een aantal mooie aanpassingen kunnen doen met de praktische tips vanuit het project Conscious contracting. Een enthousiaste en inspirerende club mensen!”

Suzanne Timmer | Supply Chain People Partner bij Picnic

“Het Do-It-Yourself traject hielp me niet alleen anders naar onze arbeidscontracten te kijken, maar geeft een heel eigen visie op het hele personeelsbeleid waar ik geweldig blij mee ben! Het past bij het ‘Practice what you preach-beleid’ waar MINDCARE voor staat. Dat alles binnen onze organisatie klopt, juist ook voor de medewerkers: Waarom staat er eigenlijk in de overeenkomst wat er staat en hoe zie je dat vervolgens terug op de werkvloer?”

Rozemarijn van Renssen | Directeur bij MINDCARE

“Het is fijn dat je in het Do-It-Yourself traject aan de hand wordt genomen om het proces vorm te geven. Iets wat vooraf heel groot en ingewikkeld lijkt, wordt hierdoor heel overzichtelijk gemaakt. En met een impactvol resultaat.”

Sanne Boekhoff | Head of People bij de Sea Ranger Service

“Wees vooral niet bang dat het veel werk is om de overeenkomst aan te passen, want dat is het niet. Maak gebruik van het DIY-traject, want op die manier vraagt het eigenlijk heel weinig energie. De uitleg van de arbeidsrechtadvocaten en de Schrijfwijzer geven bovendien veel houvast.”

Esther Tims | Manager Quality & HR bij Matecs

Eerdere deelnemers

In drie maanden een nieuwe, medemenselijke arbeidsovereenkomst

Meld je nu aan

Veelgestelde vragen

Op deze pagina hebben we de meest voorkomende vragen over conscious contracting alvast voor je beantwoord.

Veelgestelde vragen
Lees meer over Veelgestelde vragen

Wat levert conscious contracting op?

Dat is een vraag die we vaak horen. Inmiddels zijn al meer dan honderd organisaties aan de slag gegaan met conscious contracting. Dit zijn de antwoorden die we van hen krijgen.

Lees meer
Lees meer over Wat levert conscious contracting op?

Praktijkvoorbeelden

Hoe zijn andere organisaties aan de slag gegaan met Conscious Contracting? Laat je inspireren door deze mooie praktijkvoorbeelden!

Lees meer
Lees meer over Praktijkvoorbeelden

Blijf op de hoogte van onze vorderingen, achtergrondinformatie over conscious contracting en inspirerende praktijkvoorbeelden.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief