Zoekpagina

Veel HR-professionals willen af van de taaie, juridische arbeidsovereenkomsten die medewerkers eerder afschrikken dan verwelkomen. In dit artikel ontdek je hoe je in vijf concrete stappen toewerkt naar een ‘conscious contract’.

Conscious contracting begint steeds meer voet aan de grond te krijgen in Nederland. Al meer dan 140 organisaties zijn aan de slag gegaan om hun arbeidsovereenkomsten medemenselijker te maken: gelijkwaardig, begrijpelijk en aansluitend bij de missie en kernwaarden van hun organisatie.

Werkgeluk en medemenselijkheid zijn onlosmakelijk verbonden met het arbeidscontract. In steeds meer organisaties groeit het besef: “Onze arbeidsovereenkomsten moeten niet alleen juridisch kloppen, maar vooral aansluiten bij wie wij zijn én bij wat onze medewerkers belangrijk vinden.”

Medemenselijk Ondernemen - Webinar: hoe benut je de kwaliteiten van iedere medewerker?

"Ons contract straalt nu letterlijk energie uit."

“We doen het samen bij ZLM en dat straalt het nieuwe arbeidscontract ook uit”

Merknemers - Conscious contracting: wat is dat en hoe pak je het aan?

Inspiratiewebinar Medemenselijk Ondernemen

“Ik ben nu echt trots om ons contract te versturen”, aldus Sanne Boekhoff, Head of People bij de Sea Ranger Service.

Nlgroeit - Masterclass Conscious Contracting

Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd?