Zoekpagina

Matecs bewijst: een nieuw arbeidscontract hoeft geen megaproject te zijn

Less is more. Niet alles hoeft in een contract vastgelegd te worden. Schrijf alleen op wat echt nodig is voor de relatie tussen twee partijen.

We overhandigden de eerste exemplaren van ons boek aan Sylvia de Gunst (Schoonmakend Nederland) en Jacco Vonhof (MKB-Nederland).

Een praktische methode waarmee organisaties arbeidsovereenkomsten kunnen ontwikkelen. Begrijpelijker, toegankelijker en mensgerichter.

Het is tijd voor een nieuwe modelarbeidsovereenkomst: een overeenkomst die iedereen begrijpt en die past bij modern werkgeverschap in de schoonmaakbranche.

Van een traditioneel HR-beleid naar een mensgerichte benadering, van Human Resources naar Human Relations. “Met conscious contracting laat je dat al aan de poort zien.”

Overeenkomsten die energie geven. Dat is de insteek van Vattenfall, dat zijn arbeidsovereenkomsten grondig heeft vernieuwd.

De wens was er al even: de arbeidsovereenkomst voor de ruim 16.000 postbezorgers eenvoudiger, menselijker en beter passend bij PostNL maken.

Webmastery maakt remote werken persoonlijk. Een van de medewerkers noemde het nieuwe contract zelfs “de leukste arbeidsovereenkomst die ik ooit heb gehad”.