Nieuw boek laat zien hoe arbeidsovereenkomsten menselijker én duidelijker kunnen

Jaarlijks ondertekenen honderdduizenden Nederlanders een nieuwe arbeidsovereenkomst. Toch ervaren veel werkgevers en werknemers dit belangrijke moment niet als positief. Contracten zijn vaak juridisch correct, maar moeilijk leesbaar, afstandelijk van toon en passen niet of nauwelijks bij de identiteit van de organisatie. Daarmee beschermen ze vooral tegen risico’s, terwijl ze juist ook zouden kunnen bijdragen aan vertrouwen en samenwerking.

Begrijpelijker, toegankelijker en mensgerichter

In het nieuwe boek Contracten die werken voor mensen laten auteurs Boukje Keijzer en Monique Vering zien hoe dat anders kan. Zij introduceren een praktische methode waarmee organisaties arbeidsovereenkomsten kunnen ontwikkelen die passen bij de identiteit van de organisatie, uitgaan van gelijkwaardigheid en vertrouwen en begrijpelijk zijn voor iedereen. Zonder juridische kwaliteit te verliezen. Extra belangrijk gezien het hoge percentage laaggeletterden onder werkenden in Nederland (ruim 1 op de 8) en het groeiende belang dat medewerkers hechten aan waarden gedreven werk.

Tony’s Chocolonely

De belangstelling voor zogenoemd ‘conscious contracting’ groeit snel sinds Tony’s Chocolonely in 2020 een opvallende kleurrijke one-pager introduceerde als arbeidsovereenkomst. Inmiddels gingen meer dan 160 grote en kleine organisaties, uit allerlei sectoren met de aanpak van Keijzer en Vering aan de slag, waaronder Vattenfall, PostNL en Breman Installatiegroep. Het is daarmee een serieus alternatief voor de traditionele arbeidsovereenkomst.

Praktische Schrijfwijzer

In het boek delen deze en veel andere organisaties hun ervaringen met én voorbeelden van vernieuwde arbeidsovereenkomsten. Daarmee, en met de praktische Schrijfwijzer die in het boek is opgenomen, biedt Contracten die werken voor mensen concrete inspiratie voor organisaties die hun arbeidscontracten willen moderniseren en beter willen laten aansluiten bij medewerkers én werkgeversmerk.

Contracten die werken voor mensen is bedoeld voor HR-professionals, recruiters, juristen, bestuurders en ondernemers die voelen dat hun arbeidsovereenkomsten begrijpelijker, gelijkwaardiger en mensgerichter kunnen en daar direct zelf mee aan de slag willen.

Noot voor de redactie

Voor interviewverzoeken met de auteurs of een van de organisaties uit het boek of een recensie-exemplaar kunt u contact opnemen met Roderik Teunissen, via roderik@vanduurenmedia.nl of 06-51529712. Of met Birgitte van Boven, via birgitte@prvanboven.com of 06-33972220.

Over de auteurs

Boukje Keijzer is (gepromoveerd) sociaal psycholoog en ‘ontregelexpert’. Haar missie is om ruimte te creëren voor mensen in organisaties. Ook in (arbeids)overeenkomsten. Boukje schreef eerder het boek De regels en de rek en is een veelgevraagd spreker. Ook is ze directeur van 7Zebra’s (sinds 2010) en was ze columnist bij Binnenlands Bestuur en Managementboek.

Monique Vering combineert een achtergrond in HR en communicatie met ervaring als sociaal ondernemer en bestuurder. Mooie zaken doen met mooie mensen is wat haar drijft. Zij is expert op het gebied van het strategisch positioneren en succesvol in de markt zetten van (werkgevers)merken en maatschappelijke initiatieven. Samen zetten zij zich in voor menselijkheid in organisaties, met conscious contracting als krachtig instrument.

Het project Conscious Contracting en het boek worden mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.

Boukje Keijzer en Monique Vering (foto: Duy vu Dinh)

Specificaties

Auteur: Boukje Keijzer en Monique Vering
Bindwijze: flexcover
Aantal pagina’s: 224
ISBN: 9789493480230
Prijs: € 34,99
Verschijningsdatum: 28-05-2026
Uitgeverij Van Duuren Management

Van Duuren Management publiceert managementboeken die een positieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van organisaties én de mensen die er werken. Boeken die aansluiten bij vraagstukken die organisaties raken. Informatie die noodzakelijk is om als organisatie en individu relevant te zijn én te blijven. Actueel, praktisch en van de meest gerenommeerde auteurs op hun vakgebied.