De Routekaart
De Routekaart naar medemenselijke arbeidsovereenkomsten geeft je houvast om stap voor stap zelf aan de slag te gaan met conscious contracting in jouw organisatie.
Ga voor overeenkomsten die aansluiten bij de waarden van de organisatie
en recht doen aan de relatie met medewerkers en andere betrokkenen.
Standaard contractonderhandelingen en overeenkomsten zijn vaak gericht op het uitsluiten van alle mogelijke risico’s en opgesteld in ingewikkelde, juridische taal. En geschreven vanuit het perspectief van de meest dominante partij. Met Conscious Contracting wordt het contract een middel om een gelijkwaardige en duurzame relatie met elkaar aan te gaan. Het beschrijft in begrijpelijke, maar juridisch houdbare taal wat je samen wilt bereiken en gaat doen, en hoe je omgaat met veranderingen en conflicten.
Lees meerSteeds meer organisaties zoeken naar manieren om afspraken vast te leggen met meer oog voor de mensen die het betreft. Bewust, gelijkwaardig, duurzaam en medemenselijk. Doe je mee?
Aan de slagDe Routekaart naar medemenselijke arbeidsovereenkomsten geeft je houvast om stap voor stap zelf aan de slag te gaan met conscious contracting in jouw organisatie.
Voor organisaties (> 10 medewerkers) die zelf aan de slag willen met hun arbeidsovereenkomsten is er het online Do-It-Yourself traject.
In ons project ontwikkelen we ook activiteiten specifiek gericht op (bedrijfs)juristen, zoals inspiratiesessies.
Het project Conscious Contracting helpt organisaties om hun overeenkomsten ondersteunend te maken aan de onderlinge relatie en aan te laten sluiten bij de kernwaarden en missie van de organisatie. De focus ligt hierbij op de werkgever-werknemer relatie en daarbij passende arbeidsovereenkomsten.
Over ons“Een arbeidsovereenkomst mag uitstralen waar wij bij gemeente Alkmaar in geloven. Betrokkenheid, duidelijkheid én een warm welkom bij Team Alkmaar.”
“Kan dit niet anders?”, vroeg Rozemarijn van Renssen zich vijf Jaar geleden af toen ze haar eerste medewerker in dienst nam bij MINDCARE. Zeven maanden later resulteerde dat in een kleurrijke onepager in ‘Jip en Janneke-taal’ en met aansprekende afbeeldingen.
Het traditionele contract verdween afgelopen jaar in de prullenbak bij Rel (Regionaal Energieloket en GreenHome) en maakte plaats voor een onepager. “De nieuwe overeenkomst is veel meer ‘des Rels’”, zegt Naomi Evers.