Praktijkvoorbeeld

Computest

31 mei 2023

Een arbeidsovereenkomst gebaseerd op hiërarchie past niet bij onze cultuur, schrijft Hartger Ruijs, oprichter van Computest. In deze blog deelt hij een radicaal nieuwe overeenkomst. ‘Onze advocaat krabde wel even achter zijn oor.’

Wie snapt alles wat er in zijn arbeidsovereenkomst staat? Het is doorgaans een standaard document met een opsomming wetsartikelen waarvan niemand weet wat nou echt de betekenis is. Ook is het voornamelijk een eenzijdig verhaal over wat een werknemer moet doen en vooral wat hij niet mag doen. Lees meer in dit artikel.

Zelf aan de slag?

Wil jij ook een medemenselijke arbeidsovereenkomst? Download dan de Routekaart om direct zelf aan de slag te gaan of meld je aan voor ons Do-It-Yourself traject Conscious Contracting dat start in februari en september 2024.

Blijf op de hoogte van onze vorderingen, achtergrondinformatie over conscious contracting en inspirerende praktijkvoorbeelden.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief